BUK + Google Workspace: que las altas y bajas nazcan donde ya nacen

Cómo funciona

1. La nómina manda. BUK registra la contratación con su fecha de ingreso, o el término con su último día. Mekovault lo recibe por webhook y por sincronización periódica.
2. Mekovault programa. Cada ingreso se convierte en una solicitud de alta para el día de ingreso; cada término, en una baja para el último día a la hora de salida. Si pides aprobación manual, alguien de Personas confirma con un clic.
3. Se ejecuta sola. El alta crea la cuenta con grupos, unidad y licencia por área. La baja bloquea, redirige el correo, revoca las apps autorizadas, marca la licencia y programa la eliminación a 30 días.
4. La jefatura decide lo que solo ella sabe. Recibe un correo con las opciones para los archivos y el correo de quien se va: traspasar, recuperar información unos días, o desactivar. BUK también puede traer la jefatura de cada persona.
5. Queda la evidencia. Quién lo originó (BUK), qué se hizo, cuándo, y qué decidió la jefatura. 365 días, descargable.

Qué sí y qué no

• Sí: ingresos, términos y jefaturas. Países: Chile, Perú, Colombia y México.
• No: sueldos, finiquitos, vacaciones ni documentos. Eso sigue en BUK.
• No: Mekovault no escribe en BUK. Solo lee.
• Si tu empresa usa otra nómina, Personas sigue siendo el origen; cuéntanos cuál usas.

Para quién es

Para la empresa de 10 a 500 personas que ya lleva su nómina en BUK y que hoy, cuando alguien entra o se va, manda un correo a quien tenga la clave de Google. Con el conector ese correo desaparece: el dato ya está en la nómina, y la cuenta se crea y se cierra a la fecha. Cómo se gobierna cada cuenta desde ahí, en Gobierno de cuentas.